2012年5月10日,记者从市人社局了解到,重庆市公务员考试将启用面试考官异地交流、面试现场录音录像等创新制度。
市人社局表示,今年将进一步完善公务员考录中的试题命制、试卷印刷、运送、保管、考试、考生信息到阅卷数据处理等各环节的监管链,严防可能出现的漏洞。
同时,为让公务员考试更加公开公平公正,将全面推行面试考官异地交流、体能测评和面试现场录音录像、指定体检医院等新制度,运用现代科技手段加强考务环境综合治理,遏制作弊。
此外,还将依托市长信箱、新闻媒体、政府公开网上信箱、12333电话咨询投诉平台、网上公示等渠道,收集有关公务员考录方面的舆情强化监督。
市人社局表示,各市级公务员考录机关和区县人力社保部门纪检监察机构,也将全程参与公务员考录监督工作,实现监督环节全覆盖。对于在公务员考录工作中的违法违纪行为将“零容忍”,一经发现,必严肃查处并将有关责任人坚决清除公务员管理队伍。
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